Malmö var först – fler har hakat på
Här betygsätts lärarna
Klubbat/redan infört:
Malmö: Cirka 3 000 lärare i staden betygsätts av sina elever, som graderar påståenden om dem efter en femgradig skala.
Göteborg: Elever från årskurs sju och uppåt ska få utvärdera sina lärare.
Sollentuna: Alla elever från årskurs 3 till 9 på de kommunala skolorna ska genom en enkät bedöma sina lärare en gång per termin.
Örebro: Beslut har fattats om att införa utvärdering av lärare i ett av kommunens fyra grundskoledistrikt.
Trelleborg: Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden röstade nyligen igenom ett förslag om utvärdering av lärare på gymnasiet. En del i detta är att eleverna ska intervjuas om sina lärare.
Södertälje: Finns på en skola, kan bli fler.
Västerås: Används på Infokompgymnasiet.
På förslag/vill införa:
Danderyd
Haninge
Karlstad (gymnasieskolor)
Varit på förslag men blev nej:
Eskilstuna
Övrigt:
Helsingborg: Har "elevhearings". Skolledarna diskuterar undervisningen tillsammans med eleverna.
Läs mer
Malmö, Sollentuna, Södertälje, Göteborg… Listan på kommuner som har eller vill införa betyg på lärare blir allt längre.
– Det skulle aldrig komma på tal att införa det här för läkare eller för socialsekreterare. Det är något som kommunerna isolerar till lärare, säger Lärarnas Riksförbunds ordförande Metta Fjelkner.
Skolvärlden.se har sammanställt vilka kommuner och skolor som redan har infört betyg eller betygsliknande utvärderingar av lärare, samt de platser där det är på gång. Frågan spänner tvärs över det politiska fältet och betygssystem har införts i såväl borgerliga som socialdemokratiskt styrda kommuner.
Malmö var först ut efter att frågan initierats av stadens starke man, kommunstyrelsens ordförande Ilmar Reepalu.
Sedan dess har bland andra Göteborg och Sollentuna hakat på. I den sistnämnda kommunen ska samtliga elever från årskurs tre och uppåt en gång per termin få fylla i en enkät om sina lärare.
– Det här är inte föremål för diskussion i de centrala avtalsförhandlingarna. Det skulle aldrig komma på tal att införa det här för läkare eller för socialsekreterare. Det finns inte betygssättning av dem. Man går inte till deras klienter eller patienter och ber dem betygsätta dem, utan där är det i stället verksamheterna som man utvärderar, säger Metta Fjelkner.
Känner sig ifrågasatta
Hon har den senaste tiden träffat många lärare som känt sig ifrågasatta. Dels genom uppropet från de 198 skolchefer som vill införa 40 timmarsvecka för lärare och SKL:s krav på detsamma, men också på grund av det ökade antalet kommuner som inför betygssättning av lärare.
– Det här sättet att hantera lärare, både som kollektiv och individer, förbättrar inte arbetsklimatet och relationerna mellan lärarna och kommunerna. Det handlar hela tiden om ifrågasättande och inte tilltro.
Betyg och omdömen på lärarna blir offentliga handlingar i kommunerna. Metta Fjelkner är dessutom övertygad om att underlaget kommer användas som underlag vid lönesättning.
– Det mest beklagliga är att man låtsas att det inte ska användas för lönesättning, det är inte trovärdigt. Politisk ärlighet i den här frågan är det minsta man kan begära.
Kan det inte finnas fördelar med att få sin undervisning bedömd?
– Utvärdering är en sak, betygssättning en helt annan. Det är jätteviktigt att tillsammans med eleverna utvärdera undervisningen, och det görs ju, säger Metta Fjelkner och fortsätter:
– Det är inte så att elever sitter tysta och inte talar om vad de tycker om lektionerna, tvärtom. Politiker tror att vi inte lärare vet hur eleverna reagerar på vår undervisning. De har ingen aning om hur klassrumsarbetet fungerar.
Tufft matteprojekt sneglar på idrotten
Läraren Gunnar Sjöberg är en av de drivande bakom projektet Umematte.
"Stora skillnader på matematiskt lärande"
Mike Askew berättar om sin syn på det matematiska lärandet.
De för samman Sveriges vägledare på Facebook
Ett samtal mellan sju personer födde en idé. Nu har Facebook-gruppen 450 medlemmar.
De vill försvara det svenska språket
Det började som en privat hemsida - men med ett stort intresse växte Språkförsvaret till ett nätverk.


Hallå, utbildningsminister Jan Björklund"
























Vore bra om Björklund med flera som uttrycker sig så kategoriskt faktiskt tog reda på hur det ser ut.
I Sollentuna sätter inte eleverna betyg på lärarna. De utvärderar undervisning och klassrumssituation genom att svara på 14 frågor med 4 svarsalternativ (från instämmer helt till instämmer inte alls).
Medarbetare får även utvärdera sina chefer i en årlig medarbetarenkät.
Utvärdering är bra om man vill utveckla!
Arlandagymnasiet i Sigtuna kommun har sedan ht 2009 infört sk utvärderingar av kurser men där det framför allt är den enskilda lärarens kompetens som granskas.
Många lärare och framför allt eleverna har uppfattat detta som positivt. Eleverna har anonymt och systematiskt fått framföra sina tankar och åsikter och många lärare har fått god feedback och nya insikter som är till fördel för undervisningen.
Skolledningen har standardiserade frågor som de vill ha svar på och det har varit möjligt för den enskilda läraren att lägga till frågor som han/hon specifikt vill ha svar på. Tanken är sedan att eleverna och läraren samtalar om resultatet under kursens gång och kan vidta mått och steg för att förbättra det som fungerat dåligt.
Lärarna har i sin tur fått utvärdera sina skolledare på likartat sätt.
Detta är naturligtvis inte problemfritt. En del lärare har fått en chock av sina negativa resultat och suttit hålögda och tittat på staplar i olika färger. Gud nåde den som får flera höga gråa staplar. Den är det synd om. Pedagogiska studier och samtal med rektor är i antågande. Det gäller att vika ner skärmen på sin dator så att inte kollegorna ser denna skammens färg.
Gröna och röda ska de vara. Då kan läraren glatt utropa: Kom och titta får ni se!
Vi pratar inte och jämför våra färger. Det råder en tystnadens kultur kring detta på skolan. Om utvärderingarna ska fungera måste vi ha ett öppnare klimat och forum där vi kan stödja varandra när färgerna börjar gå åt det blågråa hållet. Det är inte OK att somliga går hem och våndas i sin ensamhet och kanske ifrågasätter hela sitt yrkesval.
Subjektiviteten i bedömningarna är hopplöst svår att komma ifrån. Det behövs så lite för att elevernas reaktioner ska bli missvisande.
Jag förstår att detta har kommit för att stanna, nu när det dessutom är så enkelt att genomföra digitalt och att det är av yttersta vikt att vi tar upp dessa frågor fackligt. Vi måste hitta sätt att bedöma lärarens hela kompetens och elevernas tyckanden får inte användas som enda bedömning vad gäller lönestättning för då är vi riktigt illa ute.
Vilket bra och nyanserat inlägg!
Håller fullständigt med ovanstående kommentar. Ta bort all odugliga rektorer och studierektorer som får sitta kvar,
trots uppenbara brister. Kolla upp deras ledarskap istället. Mycket mer befogat. Dessa budgethållarchefer
skapar stor skada och håller sig ofta med ett hov av odugliga ja-sägare.
Skriv ny kommentar