vilhelmina-artikel
Foto: Andreas Nilsson

Missnöjet gror i Vilhelmina

De har varit med och lyft resultaten för niorna i Vilhelmina. Men det syns inte i lönekuvertet.
– Vi har inte fått en krona mer än avtalet i år. Det var likadant i fjol, säger Sten Norberg, lärare på Hembergsskolan.
Kommunen bryter löneavtalet eftersom de inte ens budgeterat för mer än det centrala avtalet.

Precis som sina två kollegor Agnetha Jonsson och Karl-Einar Bergqvist tycker Sten Norberg att det räcker nu. Lönerna måste upp.
Tillsammans har trion varit på Hembergsskolan i Vilhelmina i 53 år. Så de vet vad de pratar om när det handlar om löner och Hembergsskolan.

I Lärarnas Riksförbunds genomgång av de kommuner som förbättrat sitt resultat mest för niondeklassarna 2007–2009 ligger Vilhelmina i topp.
Det gör kommunen inte när det gäller lärarlöner.
Trots det förbättrade resultaten har kommunen valt att ge lärarna minsta möjliga: inte en krona extra, varken i år eller i fjol.
– Så har det varit nästan varje år jag jobbat här. Det har inte spelat någon roll vilka som styrt kommunen, säger Sten Norberg.
Enligt Sten Norberg finns det flera förklaringar till Vilhelminas förbättrade resultat. Modernare arbetsmetoder, förbättrad pedagogik och satsning på utvecklingssamtal är de tre främsta.
Men det syns inte i lärarnas plånböcker. Själv har Norberg knappt 32 000 kronor i månaden efter 32 år som lärare.
– Det borde vara 5 000–10 000 kronor mer.

Fungerar den individuella lönesättningen?
– Nej, inte som det var tänkt. Vi är en yrkesgrupp som samarbetar mycket och det är inte alltid lätt att se vem som gör exakt vad.
Dessutom är det många som inte vill framhäva sig själva. Varför ska jag ha mer; alla borde få mer, säger många lärare.
Lena Oscarsson som är förvaltningschef för kultur- och ungdomsnämnden vill inte dra för stora växlar på Vilhelminas förbättrade skolresultat.
– Vi hade några bra årgångar då vi förbättrade resultaten från en förhållandevis låg nivå. Tyvärr har det fallit tillbaka det senaste året. Det visar hur vanskligt det är med statistik i små kommuner. Det är så få att både resultat och löner påverkas av små förändringar.

Borde inte lärarna i Vilhelmina få mer i lön?
– Jo, men politikerna har inte budgeterat för mer än det centrala avtalet. Jag tror inte det kommer att hålla när behörighetskraven skärps. Då måste vi betala mer för att locka hit lärare i vissa ämnen, säger Lena Oscarsson.

Kommentera

LÄRARNAS RIKSFÖRBUND

Box 3529
103 69 Stockholm
Sveavägen 50

SKOLVÄRLDEN

Box 3265
103 65 Stockholm