Ny förhandlingschef med tydligt mål

Med de tre bitarna på plats tror Annelie Söderberg att läraryrkets attraktionskraft och status kommer att höjas. Det är samtidigt det som är den största utmaningen med jobbet, tycker Annelie Söderberg, att se till att det verkligen sker en uppvärdering av lärarnas löner.

| MISSING http://skolvarlden.se/sites/default/files/Annelie_S%C3%B6derberg180px_tallB.jpg |– Om vi tittar på den allmänna opinionen är det knappast någon som missunnar lärare en bättre lön. Det är jag säker på. Men då måste vi ha en motpart som är villig att betala.
 
Vad krävs för att det ska bli verklighet?
 
– Jag tror att det krävs en statlig finansiering, i någon form. Det är en del av den kommunala styrningen att det ser olika ut på olika orter. Beroende på hur högt lokala politiker värderar skolan och på vilka andra utmaningar som finns i kommunen skiljer det sig åt hur mycket som satsas, och det kan bland annat synas i lärarnas lönekuvert.
 
Hon tycker att de nyligen införda karriärtjänsterna är ett bra steg på vägen mot att få upp lärarlöner och lärarstatus.
 
– Garanterade ingångslöner vore en bra fortsättning. Det är något vi verkar hårt för. Sen finns det medlemmar som upplever att de missgynnas på grund av sin ålder. Det finns på många ställen ett glastak, där arbetsgivaren slutar satsa när en lärare nått en viss ålder. Vi menar att det måste finnas en god löneutveckling även i högre ålder. Det behövs om vi verkligen vill höja yrkets attraktionskraft.
 
På avtalsfronten är det fyra avtal inom privat sektor som omförhandlas i år. Förhandlingar är redan igång med Arbetsgivaralliansen och KFS. I augusti inleds förhandlingar med Folkbildningsförbundet och KFO.
 
– De representerar lite olika typer av skolor. Det är viktigt att offentliga medel i form av skolpeng används till att utveckla verksamheten och kommer våra medlemmar till del. Trots att skolorna har lite olika karaktär är det ändå offentliga medel och därmed förhandlar vi alltid utifrån samma sak – en uppvärdering av lärarnas löner.
 
Det nu gällande kommunala avtalet med SKL kan sägas upp i år och omförhandlas. Det ska i så fall sägas upp före årsskiftet. 
 
Annelie Söderberg kommer senast från rollen som vd för fondbolaget Svenska Lärarfonder. Tidigare har hon varit vd för Bankanställdas pensionstjänst och jobbat som ombudsman och förhandlare i den fackliga samverkansorganisationen PTK.