”Bra början men mer behövs”

– Det är en bra början, men det behövs mycket mer, säger han. Både i SKL-avtalet på den kommunala sidan och nya avtalet med Almega Tjänsteföretagen på friskolesidan finns det tydligt uttryckt att lärarnas löner ska utvecklas mer än andra grupper för att möta lärarkrisen vi står inför. Nu gäller det att det som utlovats blir verklighet. Vi har börjat se en positiv förändring, men inte överallt, och de kommuner och friskolor som inte tar chansen att markera att man satsar på lärarna kommer att vara de som lärare och lärarstudenter undviker i framtiden.

Det finns kommuner som säger att de har en strategi att inte vara den som betalar bäst i länet för att de inte har råd. Vad säger du om det?

– Det är märkligt att man inte har en ambition att ligga högre, lärarna kommer att söka sig till de kommuner som har högre ambitioner. Vi på Lärarnas Riksförbund vill ha en nationell finansiering av svensk skola och de kommuner som säger sig inte ha råd borde vara de första att hålla med oss i det.

Hur påverkar regeringens karriärtjänster den generella löneutvecklingen?

– Det är naturligtvis ett bra tillskott för dem som blir förstelärare och lektorer, men det är två olika satsningar och den generella löneutvecklingen är absolut nödvändig. Det behövs både och.

Omkring 4,4 procents löneökning 2012 istället för avtalets 4,2 och flera kommuner som lägger sig över avtalsnivån även 2013. Är du nöjd?

– Det är en bra början men det behövs mycket mer. Det betyder att det finns kommuner som insett att det inte räcker att lägga sig på golvet, men de kommuner som inte insett det behöver ta alla chanser de har 2013 och 2014, annars uppfyller de inte avtalets intentioner att uppvärdera lärarlönerna. Vi behöver inte fler vackra ord, vi behöver högre lärarlöner.